パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等 から総合的に判断する（契約上限回数：なし）)
採用人数
2人
1,100円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 基本的なＰＣスキル（ワード・エクセル） タイピング早い方、優遇 ビジネスマナーを理解している方
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 休憩 ６０分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊長期連休（ＧＷ・年末年始）の出勤は要相談 ＊希望者には制服貸与（ポロシャツ・チノパン等） ＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ＊応募の事前連絡は不要です。応募書類を所在地へ送付願います。
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: なし