パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年2月28日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 出勤状況や当社規定の評価基準を満たす場合に更新（１年更新）)
採用人数
1人
964円～964円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 964円～964円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）【習熟時給】 ・採用１年毎に５円加給 ・最大３年で１５円加給 ・経験者は時給応相談
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 又は 16時00分～20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 シフト制・週１９時間以内の勤務となります。 勤務時間帯はご相談いただけます。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※半年に一度、５連休のリフレッシュ休暇制度あり （有給休暇、公休併用） ※マイカー通勤可：無料駐車場あり ※自動釣銭機レジの為、お金の扱いに不安のある方やレジ操作は難 しいと思っている方でも簡単に覚えることができます。 ※有給休暇は出勤日数に応じて法定通り付与いたします。 ※副業可（規定あり、応相談）
休日: その他
週休二日: その他 ・シフト交代制・元日休業 ※週１９時間以内で調整します。
育児休業: あり