パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 労働者の勤務成績・態度、労働者の能力、法人の経営状況、従事し ている業務の進捗状況等において判断する。)
採用人数
1人
1,075円～1,075円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,010円～1,010円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 65円～65円 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～16時00分 就業時間２ 10時00分～16時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 40,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・週所定労働時間により加入する保険が変わります。 ・有給休暇は法定どおり付与します。 ・通勤手当支給 （１）公共交通機関（実費支給・上限４０，０００円） （２）自家用車（使用距離による・上限１３，７００円） ※オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状が不要です。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり