正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
175,000円～270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～245,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 15,000円～25,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※家族手当１００００円～ ※各種資格手当（社内規定による） ※次世代育成支援金：３００００～５００００円／人 （小学校、中学校、高校、大学入学時） ※賞与：新入社員前年分の支給実績（中途含む） ２年目以降支給実績 ４．５カ月
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～17時30分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: あり
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※マイカー通勤可：無料駐車場あり ※企業年金：長野県機械工業企業年金基金に加入。 ●【どんな会社】 「水とともにゆたかな社会を創造する」 不凍栓をはじめ、水栓柱、ろ過装置など、水と暮らしに関わる製品 を数多く手掛け「水のあるゆたかな暮らし」の実現に貢献。 水道の凍結を防ぐ不凍栓で高い国内シェアを持ち、 上水道用の装置類は業界トップシェアを維持しています。 ●【働き方改革】 水曜日はノー残業Ｄａｙ（月の残業時間は１０時間以下） ●【次世代育成支援】 社員の子供達へ、小中高大各学校への進学時に 「次世代育成支援金」を支給する等の施策を実施しています。 ※詳しくは「事業所からのメッセージ」や よろしければ社員の声など「弊社ＨＰ」も是非ご覧ください。 ご応募を心よりお待ちしております。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 125日
育児休業: あり