パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 本人希望及び能力・適性・出勤状況)
採用人数
1人
1,161円～1,508円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,161円～1,508円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊時給額は、学歴・職歴等を考慮して決定します。 ＊通勤手当は片道２Ｋｍ以上で、一定の基準を満たした 場合に支給します。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 又は 8時30分～17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊１日４時間勤務 ＊１か月１１日～１２日勤務
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 公務災害補償
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
※マイカー通勤：駐車場は自己確保・自己負担となります。 ※賞与は６月１日および１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等 を考慮の上、支給されます。 ※公災は国家公務員災害補償が適用されます。 ※応募状況により、早期に応募を締め切る場合があります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり