パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
960円～960円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 960円～960円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）扶養手当：５００円～６，０００円 保育手当：４，０００円～１６，０００円（限度額）
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 15,000円～120,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 又は 8時45分～17時15分の時間の間の5時間以上
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時的な診療等により、年６回を限度として１日１１．２５時間、 月９９時間、年７２０時間まで時間外労働の延長可能。
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※稼働時間等により加入保険・年次有給休暇が変わります（法定通 り）
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり