パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
3人
1,010円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,010円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時間帯加給 ６：００～８：００ ＋２１０円 １８：００～２０：００ ＋１００円 ２０：００～２２：００ ＋１３０円
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～12時00分 就業時間２ 8時00分～13時00分 又は 7時00分～17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 ※上記時間のうち１日３～５時間程度。 時間帯、曜日などは応相談。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日以上
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※面接時にｗｅｂ適正検査あります。 スマホ・パソコンから受検（受検方法応相談） ＊雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に適用となります。 ◇Ｗワークは社内規定あり、応募の際にお申し出下さい。 ◇試用期間終了後、フルタイムパートを希望する方は面接の際にお 申し出下さい。詳細な条件をご案内させていただきます。 ◇条件を満たした場合には加入する保険が変わります。
休日: その他
週休二日: その他 変形労働時間制の為、契約による。
育児休業: 該当者なし