パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務量・業績評価による)
採用人数
1人
1,075円～1,095円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,075円～1,095円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 又は 9時00分～17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間内で実働５時間程度のシフト制勤務 週２０時間以上３０時間未満でシフトを組んで頂きます シフトは家庭の事情を優先して組んで頂いています
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時的な業務に対応するため
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊子育てとの両立、扶養範囲内の勤務、資格取得の勉強を考えてい る方、勤務日数・時間は相談に応じます。 ＊パートは子育て中の従業員が多いため、お子さんの学校行事等で の休みについては、フレキシブルに対応しています。 （中抜け・早退・遅刻・お子さんの発熱等による急な勤務時間変 更をするパートスタッフも多くいます。） ＊面接はお子さん連れでも可能です。 ＊採用６か月後さぽ～とさっぽろ（各種割引・特典のある福利厚生 制度です）に加入します。 ＊採用１年６か月後中小企業退職金共済に加入します。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ＊健康診断費用全額補助、人間ドック・インフルエンザ予防接種の 補助制度があります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: 該当者なし