パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数
2人
1,260円～2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,260円～2,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）調整手当：１０，０００円／月（勤務開始から６ケ月以 上経過後で月８０時間を超える勤務の場合支給） 賃金・試用期間の時給は経験により決定いたします。 ご相談下さい。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 70,000円～100,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 実務経験
免許・資格: 免許・資格名 医療事務資格 必須
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時30分～12時30分 就業時間２ 14時30分～18時30分 就業時間３ 9時30分～13時30分 又は 9時30分～18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間（１）・（２）のシフト制又は固定勤務 又は、就業時間９：３０～１８：３０の間で５時間以上の勤務 就業時間（３）は土曜日 ＊６時間以上の場合は法定通り休憩あり
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日以上
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊賞与は、勤続１年以上から該当（勤務評価にて支給） ＊年次有給休暇の日数は所定労働日数により変動します。 ＊週所定労働２０時間以上の場合は雇用保険の適用。週所定労働 ３０時間以上の場合は厚生年金・健康保険も適用となります。 ＊昇給の５％については、確定となります。
休日: 水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし