パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新))
採用人数
1人
961円~961円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 961円~961円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 医療機関での実務経験
免許・資格: 免許・資格不問
交替制(シフト制) 就業時間1 8時30分~16時45分 就業時間2 8時30分~11時30分 就業時間に関する特記事項 シフトにより原則週32時間勤務 シフト(2)は休憩無
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日~週5日
通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
*賞与は在籍期間・勤務時間・勤務日数による支給要件あり *通勤手当は規定により支給(片道距離2km以上) *勤続年数に応じて無期雇用への転換可能。 *法人の健康保険加入者は福利厚生が充実しています。
休日: 日曜日,祝日
週休二日: その他 土曜日は月2回休み(病院休診日に準ずる)
育児休業: あり