正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
190,000円～190,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）あり 20,000円～20,000円 その他の手当等付記事項（ｄ）・資格手当（規定に準じ毎月） ・役職手当（規定に準じ毎月） ・業務責任手当（規定に準じ毎月） ＊当社規定により業務経験・スキル等にて賃金決定し 支給となります。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 生命保険及び損害保険募集人資格・ＦＰ資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 ４週間単位変形労働時間制 ＊本人の状況により、就業時間・勤務日数など相談可能です。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 一定額 月額 4,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
●正社員登用の実績（過去３年間）：有 ６名登用 ◎損害・生命保険募集人資格をお持ちでない方の入社後に取得して 頂きます。（資格取得に関する費用は全額会社負担） ◎無料駐車場あり ◎定時退社を推奨しています ◎給与・賞与は人事評価制度規定と会社業績に応じ決定します ◎社用車通勤の場合は通勤手当不支給 ◎マイカー通勤時には自動車任意保険加入必須 ※経済産業省による事業継続力強化計画制度認定 ※応募書類は原則として当社にて責任廃棄とさせていただきます 【就業時間について相談可】 【労働日数について相談可】 【子育て中の方歓迎求人】
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 129日
育児休業: なし