正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ※試用期間として６ヶ月を有期契約とします。６ヶ月後は正社員登 用、または契約の更新となります（６ヶ月更新）)
採用人数
1人
184,800円～201,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 184,800円～201,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当：５００～１０，０００ 業務手当：５，０００～３０，０００
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・接客業務経験 ・事務業務経験
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 6時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 6,000円
加入保険: その他（ ）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: あり
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・マイカー通勤補足：駐車場自己確保（一部相談可能） ※業務内容によっては駐車場代を会社で負担する場合有 面接にてご説明します ・現在従業員がいないため、雇用保険および労災、各種社会保険は 採用後加入します ・雇用期間補足：６ヶ月後正社員登用または６ヶ月毎更新 【更新回数上限はありません】 ・通勤手当補足：会社規定による ・パソコン関連の資格を取得している方は優遇します（待遇面含） ～歓迎する人物像～ ・素直な対応ができる方 ・マニュアルに沿って業務を行うことができる方 ・試験監督として責任をもって業務を行うことができる方 ・主体性をもって行動することが出来る方 ＊副業可
休日: その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 113日
育児休業: なし