パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年2月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 予算、勤務成績等を考慮し４月３０日まで更新する場合があります)
採用人数
1人
1,203円～1,425円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,203円～1,425円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊賃金は日給制です（日給÷６時間で時間額算出） ＊賃金は学歴や職歴等を考慮して決定します ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合、当所規定に基づき 支給。通勤距離によって上限額が変わりますので、 詳細については、担当者にお問い合わせください
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 10時30分～17時30分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日以内
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 38,700円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（地方共済組合）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊期末手当は任用期間が６箇月を超える場合に、同規定に基づき 支給します。 ＊年次有給休暇は、６月間継続勤務し全勤務日８割以上の出勤で 次の１年間において１０日分付与。また、同規定により継続勤 務年数に応じて１０日に加算した日数を付与します。 ※応募状況によっては期限前に締め切る場合があります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: あり