正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
182,000円～207,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 175,500円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）あり 6,500円～7,500円 その他の手当等付記事項（ｄ）※住宅手当や家族手当は当社給与規定により支給します
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・パソコンの基本操作が出来る方
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 ※お昼６０分を含め合計９０分休憩（女性休憩室有り） ※本社２階事務所には女性社員が２名在籍、 入社後は３名で休憩時間を順に取ります
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ※年末調整や決算時期など、年に数回程度です
通勤手当: 一定額 月額 10,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
２０２４年プライム市場上場の阪和興業グループという安定性とネ ットワークを強みに、更なる成長を目指しています。 末永く働ける職場環境、規定整備、風通しの良い組織づくりに取り 組みます。 ＊有給休暇の取得を推奨しています ＊子育て中の女性でも働きやすい環境になる様に社長含め 他の社員もフォロー致します ＊病院受診やお子様の学校行事など、都度対応させて頂きます ので、ご安心下さい ＊賞与は会社業績にて支給額を決定します ＊６０歳を越えても１年更新での雇用継続があります ＊応募は、事前にハローワークから連絡のうえ（要氏名連絡）、 面接時に紹介状と履歴書・職務経歴書を持参ください
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 ※会社カレンダーによる（２～３月半ば迄は週休２日制） ※年末年始休み・お盆休み・北門神社祭休み
年間休日数: 90日
育児休業: 該当者なし