パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年10月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ※期間満了後、最大で令和１２年９月３０日まで更新する場合があ り得る。)
採用人数
1人
1,020円～1,020円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,020円～1,020円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・超過勤務手当、休日勤務手当、 通勤手当（片道２キロメートル以上）あり。 ・雇用期間１年経過後から時給が変わります。 １年を経過した日以降：時給１，０５０円 ２年を経過した日以降：時給１，０８０円
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 パソコン（Ｅメール、ワード、エクセル、ＷＥＢ検索等）を使用し た事務業務経験
免許・資格: 免許・資格不問
又は 9時00分～17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項 基本の勤務時間はなく、９：００～１７：００の間の６時間で調整 （応相談）
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・採用日・勤務時間について応相談。 ・マイカー通勤は片道２ｋｍ以上で可（無料駐車場あり） ・履歴書（写真貼付）紹介状は９／５（金）までに採用担当者宛 に郵送又は持参。 ・書類選考通過者には９／１１（木）までに、面接日時等を連絡 します。 ・面接時に、簡単なパソコン操作（メール作成等）の確認を行いま す。 ・採用内定者にのみ９／１９（金）までに電話にて連絡します。 なお、同日までに連絡が無い場合は採用に至らなかったと ご理解ください。 ・過去に本学で雇用があった場合は漏れなく記載してください。 ・社会保険に加入するため現在扶養に入られている方は扶養から 外れることになります。 ・勤務実績、本学の業務見通し、予算の都合等により契約更新の 可能性あり（最大で令和１２年９月３０日まで更新する場合 があり得る。） ・雇い止め規定あり
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり