パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2025年9月30日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業績、能力及び勤務態度等による評価や予算等により更新の判断を 行う（原則、通算３年を超えない）)
採用人数
1人
1,100円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊通勤手当：会社規定により支給 マイカー通勤の場合、２キロ以上から距離に応じて算 出した額を支給
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 80,000円～80,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～16時00分 又は 9時00分～17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項 基本は（１）の時間ですが、繁忙期等の状況により変動する可能性 があります。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊無料駐車場あり：近隣の方歓迎します。 ＊制服貸与あり 【選考結果通知について】書類到着後７日以内に通知がなければ 不採用となります。面接後は採用者のみ７日以内に電話連絡い たします。 【雇用期間について】当初契約期間は令和７年９月３０日まで。 以後は６か月毎に更新の可能性がありますが、繰り返し契約の 更新を行った場合の通算契約期間は原則３年を超えません。 なお、人事評価が優秀、かつ必要と認めた場合は３年を超える ことがあります。 ※採用決定後、健康診断書を提出していただきます。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり