パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 初回契約期間（採用後２ヶ月を経過した月の月末）満了後、５年・ 更新限度のいずかれ早い方まで、１年ごとに更新することがある)
採用人数
1人
1,360円～1,360円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,360円～1,360円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～16時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
○通勤手段は原則、公共交通機関となりますが、自動車通勤が 必要な場合は、ご相談ください。 自動車通勤の場合、駐車場はご相談ください。 ※４年を越えて在籍し、当社基準を満たした方については、 無期雇用のスタッフとして採用することがあります。 その場合の定年は６５歳となります。 ※Ｗｅｂ適性検査実施のご案内を、Ｅメールでさせていただきます ので、履歴書に「Ｅメールアドレス」の記載もお願い致します。 Ｂ
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり