パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 「求人に関する特記事項欄」参照)
採用人数
1人
1,150円～1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円～1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時15分～17時00分 就業時間２ 9時30分～16時15分 就業時間３ 9時30分～15時15分 就業時間に関する特記事項 （１・２・３）お好きな勤務シフトをご相談ください ※勤務時間 （１）実８ｈ／休４５分 （２）実６ｈ／休４５分 （３）実５ｈ／休４５分
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 月次決算業務、業務の緊急処置を必要をする都度 ２０２５年６月１６日から１年間
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
★基本は定時退社、残業はありませんが、 繁忙期（２月～４月）は残業の可能性あり ワタキューセイモア株式会社北海道支店【 福利厚生 】 ＊通勤手当支給（規定支給） ＊マイカー通勤ＯＫ（無料駐車場完備） ＊勤務日数により６か月後の有休休暇日数に変動あり ＊誕生日記念品あり（入社３か月後～） ＊企業内保育園有り（１～３歳までのお子様が多数です） 小さいお子様がいらっしゃる方でも安心して働けます！ 契約の更新は以下により判断（契約期間満了３０日前までに判断） １．契約期間満了時の業務量 ２．業務成績、態度、能力 ３．会社の経営状況 ４．従事している業務の進捗状況 ５．業務に耐えうる社員の心身状況 ＊会社の都合により、社員の職場・職種及び終業時刻、休日 労働条件を変更することがあります＊
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり