正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年5月12日～2025年9月30日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 病休職員の代替による採用であるため、当該職員の療養を要する期 間が延長した場合)
採用人数
1人
189,420円～189,420円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 189,420円～189,420円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時50分～17時20分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・通勤手当は支給要件あり ・年次有給休暇の日数は４か月の場合は４日になります。 ・賞与は、週の勤務時間が１５時間３０分以上かつ任用期間が６か 月以上の方に支給します。なお、支給回数や支給月数については、 任用期間によって異なります。 ・退職金は、勤務日数が１８日以上ある月が引続いて６か月を超え た方に支給します。 ・地方公務員法第１６条の欠格条項に該当する方は採用しません。 ・募集は５人まで。４月２５日（金）必着で、応募書類を市役所別 館４Ｆ生活安全課まで持参してください。持参できないため、郵送 する場合は事前に電話で当課へ連絡の上、面接時間を確認してくだ さい。
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
年間休日数: 121日
育児休業: あり