正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
289,400円～295,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 152,900円～153,900円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格給手当 42,800円～42,800円職務遂行給手当 32,900円～37,900円職務加算手当 54,000円～54,000円地域手当 6,800円～6,800円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・時間外手当 ・勤務育児両立手当
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 400,000円～800,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
フレックスタイム制 就業時間１ 8時50分～17時50分 就業時間に関する特記事項 コアタイム１０：００～１５：００ フレキシブルタイム７：００～１８：００
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 所定の要件を満たす場合、６回を限度として １ヶ月８０時間／年間７２０時間まで延長可
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
（マイカー通勤） 駐車場自己確保・駐車場代自己負担 （通勤手当） 当社規定により、当月の出社日数に応じた往復交通費 またはガソリン代を翌月給与にて補給 補給限度額は１往復３千円かつ１ヶ月５万円※ ※公共交通機関利用者は１ヶ月定期券代上限 ※１ヶ月４万５千円を超える部分は１／２とし５万円限度 （賞与） 入社後初回の賞与は減額あり （報酬体系について） ６０歳の誕生日の前日の属する事業年度末日の翌日から ビジネスキャリア職員Ｓ（スペシャリスト）コースに移 行し、報酬体系が変更となる。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 120日
育児休業: あり