パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,030円～1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）ベースアップ手当 30円～30円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）◯通勤手当は片道２ｋｍより支給（直線距離で計算） ◯ベースアップ評価料手当は算定期間中に限り支給 （２０２６年３月まで）
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 労務・庶務業務に携わったことがある方
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
又は 8時45分～17時15分の時間の間の4時間以上
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年６回を限度として、１ヶ月８０時間まで年７２０時間まで延長で きる。
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 31,600円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します ※職員無料駐車場あり ◆会社説明会行っています◆ 会社ホームページ・ハローワーク帯広ホームページ・Ｔｗｉｔｔｅ ｒなどでご確認ください。 参加ご希望の方は、当日会場までお越しください。 Ｙ５
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: あり