パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年5月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務が継続し、勤務状況が良好であれば翌年度１年間再度任用され ます（再度任用の上限回数４回）。)
採用人数
1人
1,137円～1,419円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,137円～1,419円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時間額～月額÷９７．６時間（一か月の平均勤務時間） で算出しています。 ※端数処理の場合により、誤差があります。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.65ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 介護支援専門員として居宅のケアプラン作成業務を３年以上経験し たことのある方
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時45分～15時45分 就業時間に関する特記事項 ・月、水～金の４日間 ・２４時間勤務 ・火曜日指定休
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
※任用日は５月１日以降随時（応相談） ※年次有給休暇は任用時初日に付与します。 （５月１日の雇い入れ場合は１０日） ※駐車場は各自で確保してください。 ※期末勤勉手当（賞与）最大計４．５ケ月（令和６年４月以降、 状況に応じて異なります） ※応募状況により受付を締め切る場合があります。 ◎「自分と高齢者の関わり」と題して、職務経歴・知識・経験等の 自己ＰＲを織り交ぜ、４００字程度で作文を作成し、ハローワーク 紹介状、履歴書と一緒に持参してください。 ◎勤務条件等の詳細は募集要項をご確認ください。募集要項は、 帯広市ホームページに掲載しています。 Ｔ５
休日: 火曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）
育児休業: あり