パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,075円～1,115円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,075円～1,115円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・別途軍手工具手当【月額２，０００円】支給。 ・通勤手当については会社規程により通勤距離片道２ｋ ｍ以上から支給対象となります。 【２ｋｍ～１０ｋｍ未満： ４，２００円】 【１０ｋｍ～１５ｋｍ未満： ７，１００円】 【１５ｋｍ以上： １０，０００円】
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 185,000円～380,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
又は 8時00分～17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊１日実働４～５時間の勤務。 ＊就業時間については相談に応じます。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日以上
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊賞与は通常７月、１２月の年２回支給となります。 ＊毎年１１月に燃料手当支給※令和５年度実績８０，０００円 ※出勤日数に応じて金額は変動 ＊Ｗワーク（兼業可）や扶養内勤務、短時間勤務など歓迎です。 ライフスタイルに合わせた働き方ができるので、就業時間につい てぜひご相談ください。 ＊各種保険、年次有給休暇日数については、要件を満たす場合、 法定通り加入・付与します。 ＊親睦会（任意加入）会費：月額１，０００円 ＊有給を利用した、長期休暇の取得を推奨 ※令和５年度【年末年始休暇１１連休】【お盆休暇６連休】 【ゴールデンウィーク休暇９連休】 ＊充実の福利厚生制度で、プライベートの病気による入院も支援 【入院１日あたり７，０００円のお見舞金を支給】
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: 該当者なし