パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 初回契約期間満了後会社が必要と認めた場合５年あるいは更新限度 何れか早い方まで１年毎に更新することがある)
採用人数
2人
1,050円～1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円～1,050円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時給は勤務実態等により決定
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～17,500円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 9時00分～16時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
〇当職制は３ヵ月毎更新の有期雇用職制です。 〇正職員（サービスコーディネーター）への登用制度あり。 ※一般課程試験に合格し、パート職制を経て、お客様へのコンサル ティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し、勤務良好の場合 〇記載の賞与額は、２０２２年度下期賞与支給実績（本社計）です 。 〇当文書は２０２３年４月時点の当社規定に基づき作成しておりま す。
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: あり