【北海道旭川市】建設事務スタッフ(人事・労務担当) – (正社員)

ハローワーク求人

募集要項

雇用形態

正社員

(雇用期間の定めなし)

採用人数
1人

給与

170,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・賃金は経験年数・能力を考慮し決定します。 (求人に関する特記事項欄参照) ・賞与は業績により変動します。 *通勤手当は法人規定により支給

賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分(前年度実績)

職種
建設事務スタッフ(人事・労務担当)
仕事内容
●当社及び関連会社で働く従業員の雇用管理、勤怠管理、給与計算 社保手続、福利厚生、採用活動等に従事してもらいます。 ※給与ソフトを使用して勤怠、給与、社保手続きをします。 ・社保手続きは大部分が電子申請になります。 ・資料作成でエクセル、ワード等を使用した作業もあります。 ※電話や来客対応 ※その他付随する業務。 ●慣れるまで先輩や同僚社員が丁寧に指導、バックアップします ので安心してください。 ◎変更範囲:変更なし
求める人材
  • 学歴: 必須 高校以上

  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 給与計算・社保手続

  • 免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

勤務時間

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時30分~17時30分

時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な業務集中の時 (月限度45時間・年360時間・年6回に限る)

待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 24,500円

  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

  • 転勤: なし

  • 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

  • 再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで

  • 入居可能住宅: なし

  • 利用可能な託児所: なし

  • マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

  • 求人条件にかかる特記事項
    ※当社は旭川市内・上川管内を中心に道路や河川などの土木工事 道路や河川維持業務、冬季はを道路の除排雪業務を営んでいる 会社です。 ※従業員は20~70代まで、男女問わず活躍しています。 ※当社の事務スタッフは20~60代の11名が在籍 うち女性スタッフは7名です。 ※資格取得支援制度有 自身のステップアップを応援します! ※将来的には幹部候補となってもらいます。 <モデル年収> (例)入社1年目:未経験者 ・20歳:基本給(170,000円~)+時間外手当+賞与 =240万円 ※無料駐車場あり ※制服貸与 ※年末年始休暇、お盆休暇もあります

休日・休暇
  • 休日: 日曜日,祝日,その他

  • 週休二日: その他 会社カレンダーによる ※基本土曜日はお休みですが、祝日が ある週は勤務日になる場合があります。

  • 年間休日数: 107日

  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地
北海道旭川市