パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年5月12日～2025年9月30日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務評価や予算等により６ヶ月毎に更新あり （原則通算３年を超えない）)
採用人数
1人
1,100円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※通勤手当：規定により２ｋｍ以上で支給 （マイカー通勤の場合距離に応じ算定した額を支給） 《賃金例》 １，１００円×６ｈ×２０日 勤務日数により１３２，０００円程度見込めます。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 0円～80,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～16時00分 就業時間２ 9時15分～16時15分 就業時間３ 9時30分～16時30分 就業時間に関する特記事項 ＊基本は（１）の勤務ですが、状況により（２）（３）の場合あり
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊制服貸与あり ＊ＯＪＴ研修あり 【書類選考結果について】 書類到着後、７日以内に通知がない場合は不採用となります。 通過者には、電話にてご連絡させていただきます。 ※雇用期間：～令和７年９月３０日 以後６ヶ月毎の更新の可能性がありますが、通算の雇用期間は 原則３年を超えません。 なお、人事評価が優秀、かつ必要と認めた場合につき ３年を超える場合があります。 ※採用後に健康診断書を提出していただきます。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり