正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務評価)
採用人数
1人
255,000円～255,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 235,000円～235,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）あり 20,000円～20,000円 その他の手当等付記事項（ｄ）職務給制度あり
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 134,000円～1,440,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 一般・経理業務、通算５年以上のキャリアがある方
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 9時00分～18時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 7,100円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
人事制度はジョブ型の評価制度を導入していますので、昇給は 各ジョブの給与テーブル自体の見直しと、社員自身が選択する ジョブＣｌａｓｓの変更を通じて実現されます。 同一労働同一賃金の制度の下、正社員と契約社員間の責任と権限の 範囲や給与差はありません。また、年功給的運用もありませんので 、待遇は選択したジョブＣｌａｓｓと、社内公募等で実施される 各ミッション（職務等）への参加などにより決定します。 ＊通勤手当は２ｋｍ以上で支給 （４，２００円から） ＊無料駐車場あり ＊給与支払日は当月末日になります
休日: その他
週休二日: その他 ４週７休 シフト制 ＊年間変形労働時間制で平均週４０時間勤務
年間休日数: 105日
育児休業: あり