パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年2月2日～2026年3月31日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊通勤手当は片道２Ｋｍ以上から、職員の通勤手当に 準じて支給（２Ｋｍ未満は支給なし） ＊賃金は給与法改正等により変更される場合があります
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 8時30分～17時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項 ＊勤務日はシフト制による
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊マイカー通勤：駐車場は各自確保、各自負担 ＊労災保険の加入はありませんが、公務・通勤災害に基づく負担等 の場合は、国家公務員災害補償法による補償があります。 ＊任期満了をもって退職となりますが、任期中であっても服務規律 に違反した場合には、懲戒免職等となる場合あります。 ＊応募者多数の場合、早期に応募受付を締切る場合もございますの で、ご了承願います。 ＊面接の際の交通費は自己負担となりますのでご了承願います。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり