パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 雇用期間満了後、業務評価・勤務態度等（コミュニケーション力、 一般常識等）により、１年毎更新、又は正社員登用の可能性あり)
採用人数
1人
1,300円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊社労士資格のある方は資格手当支給 （月１０，０００円予定） ＊通勤手当は非課税限度額内支給
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 簿記３級相当の知識 ＊経理又は人事事務の業務経験者優遇します
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時45分～13時00分 就業時間２ 13時00分～17時15分 又は 8時45分～17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊上記時間の選択可。＊６時間以上勤務の場合は、休憩４５分付与 ＊週５日勤務できる方を希望しますが、日数は相談可能です。 ＊１日の業務量により残業になる場合があります（３０分程度）
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊マイカー通勤：駐車場は自己確保、駐車料金は自己負担 ＊社会保険は基準を満たした場合に加入 ＊子ども食堂を月１回開催しており、学習支援活動は月２回開催し ております。 ＊社労士３名、パート事務員３名の事務所です。 扶養内で勤務希望の場合ご相談ください。お子様の都合等で急な お休みにも対応します。 ＊長くいっしょに働ける方を募集します。 ■「働き方改革関連認定企業」札幌市がん対策認定企業 長期療養者応募可能求人です。 月に１回通院休暇（有給）取得可 長期療養中の方も治療と仕事の両立支援いたします。 たとえ病気になっても自分のペースで仕事ができるように配慮し ます。「感謝と恩返し」の気持ちを大切にし、楽しく一緒に仕事 しましょう。 ■正社員登用となった場合の労働条件 ・退職金制度あり「さぽーとさっぽろ」加入（継続３年以上） ・定年制６０歳 ・再雇用制度あり ・勤務延長なし
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: 該当者なし