正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
185,500円～269,531円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 172,000円～250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）あり 13,500円～19,531円 その他の手当等付記事項（ｄ）扶養手当：配偶者 ５，０００円／要件を満たす場合 子 ５，０００円／要件を満たす場合 役職手当、勤続手当あり
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 50,000円～300,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 総務または経理の実務経験（目安：１年以上） ※会計ソフトの使用経験があれば尚可 ※簿記などの資格をお持ちの方も優遇します
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～18時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 人員不足対応の場合、１ヶ月１００時間未満、かつ２ヶ月～６ヶ月 までを平均して８０時間を超過しない。
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊弊社ホームページの個人情報の取扱について（採用応募者向け） を必ずご覧いただき、同意書を印刷、署名して送付ください。 選考後は返却。 ＊ＩＴ関連の資格取得を支援します。 ＊社内で先輩から知識やスキルを伝承できます。 ＊１時間単位の有給休暇取得できます。 ＊異業種からの転職・定年退職者多数働いています。 ＊子育て・介護・病気治療しながら働くこと可能。 「働き方改革関連認定企業」 健康経営の取組実践中 健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定企業 ワーク・ライフ・バランスＰＬＵＳステップ１取組推進企業
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 125日
育児休業: あり