正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年11月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約更新は、本学の必要に応じて１年以内の期間で行う場合あり。 但し通算５年を限度とする。)
採用人数
1人
180,719円～180,719円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 175,473円～175,473円 定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 5,246円～5,246円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）《月額目安》 令和７年度単価 ・７時間４５分勤務の場合（フルタイム） （８，７３０円＋２６１円）×２０．１日 ※地域手当は日給の３％
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～320,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 パソコン操作が可能な方、事務職経験のある方
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時45分～17時30分 就業時間に関する特記事項 ＊上記以外の就業時間・就業日についても個別相談可能
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊通勤手当は、本学就業規則に基づき算出した額を支給します。 （実費額とは異なり、支給額が実際に通勤に要する費用を 下回る場合があります。） また、通勤距離２ｋｍ未満は支給対象外です。 ＊賞与は、勤務時間や雇用期間などの条件を満たした場合に 年２回（６月・１２月）１回あたり１６０，０００円を 上限とし、勤務実績に応じて支給。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 123日
育児休業: あり