正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
2人
250,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 188,200円～263,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）あり 61,800円～86,600円 その他の手当等付記事項（ｄ）経験者歓迎致します。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 簿記等の資格あると尚可
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時30分～18時30分 又は 9時00分～21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 基本は（１）のシフトで勤務となります。 週４０時間に調整
時間外
あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期／年末年始など長期休暇の対応のため年６回を限度として１ か月１００時間未満、１年７２０時間まで延長できる。
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 7,800円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: あり
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【入居可能住宅について】 ■社宅・独身寮 家賃無料・Ｗｉｆｉ完備・就業場所から徒歩１０分圏内 ※水道光熱費、共益費別 ※駐車場利用料３，０００円／月 ※従業員食堂利用料１２，０００円／月（１日３食） 【社宅以外の方】 ■従業員食堂利用可能：最大１２，０００円／月 ■マイカー通勤可能：無料駐車場あり ■公共交通機関利用時は定期代を全額支給 【その他】 ■制服貸与 ■ホテル内大浴場（温泉）２０時以降無料利用可 ■送迎バス（札幌⇔登別）無料利用可
休日: その他
週休二日: その他 シフトにより月９回公休 （希望休、連休配慮）
年間休日数: 108日
育児休業: あり