正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
180,000円～240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～240,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.30ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 又は 7時00分～18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊月単位の変形労働時間制導入
時間外
あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な受注量増加に伴う業務等 １ヶ月６０時間、１年間５４０時間まで。
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊転居の伴う異動があるコースを選択することも可能です。 その場合は将来的に管理職を目指していただきます。 ＊マイカー通勤可：敷地内有料駐車場あり。利用する場合は 月３，０００円給与天引き。 会社規定により通勤手当支給。 ＊月１～２回程度、土曜日当番有り（８：３０～１２：３０） 対応分は時間外勤務手当として支給します。 ＊年次有給休暇 ４月１日～９月３０日に入社した従業員は入社日に１０日付与 １０月１日～翌年３月３１日に入社した従業員は、入社後 最初に到来する４月１日に１０日付与 １０月～３月の期間に入社した従業員であって、雇入れ時に 年次有給休暇の付与が無い従業員が請求し、会社が認めた場合 には、有給の入社時特別休暇を付与 「働き方改革関連認定企業」 北海道がん対策サポート企業登録制度
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 年末・年始 ＊基本的に土曜日はお休みですが、月１～２回土曜日当番有り
年間休日数: 122日
育児休業: あり