パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務評価による)
採用人数
1人
1,014円～1,070円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,014円～1,070円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊医療事務検定取得者 資格手当 時給＋３０円 ＊被服手当 月額１，２５０円 出勤日数により変動 ＊扶養手当 規程により支給あり ＊フルタイムの場合の月給目安 ※資格手当を含む場合 （時給×８Ｈ×２０．５日＋被服手当＝ １６７，５４６円～１７６，７３０円）
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 会計ソフト等での入力業務
免許・資格: 免許・資格名 日商簿記２級 あれば尚可 医療事務資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～17時30分 又は 8時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間は上記時間帯の４～８時間以内で応相談。 ＊休憩時間は就業時間により変動する（法定通り付与）。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週1日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊雇用期間終了後、 経験・知識・資格等再評価し 当法人キャリアパスに基づき、 基本給をランクアップする。 ＊マイカー通勤は必要と認められた場合のみ可。 （必要書類を提出。駐車場は自己確保・自己負担） ＊正社員登用の途あり （登用後）賞与あり（規程による） 退職金共済加入 定年６０歳・再雇用６５歳・勤務延長なし ＊雇用保険、社会保険は基準を満たした場合に加入
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり