【北海道留萌市野本町１－１ コープさっぽろ るもい店】（留萌市）コープさっぽろ店長補佐（専任） – (正社員以外)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力、会社の経営状況、 従事している業務の進捗状況による)
採用人数 1人 |
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| 給与 |
200,000円～220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～220,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）家族手当：１８歳未満の扶養家族１名につき月１万円 残業代全額支給
賞与 賞与制度の有無 なし |
| 職種 | （留萌市）コープさっぽろ店長補佐（専任） |
| 仕事内容 | コープさっぽろるもい店の店長補佐を募集します。 店長の代行として、店舗管理、開店作業、店舗敷地内の管理・整備 パート・アルバイト採用・就労管理など、店舗全体の管理をお願い します。 ＊経験者の方はもちろん、未経験者でも初めは簡単な作業から 慣れる速度に合わせてご指導します。 ＊試採用期間３ヶ月後、１回目３ヶ月、２回目６ヶ月 計１年の 契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 ＊勤続１年程度で正社員登用にチャレンジ可能です（審査あり） |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間２ 12時30分～21時30分 就業時間に関する特記事項 シフト制
時間外 あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年間６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年５００時間まで延 長可能 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊他店舗支援があるため、車通勤可能な方 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり 【福利厚生】 ・社会保険完備・有給休暇 ・交通費規定・時間外手当 ・正職員登用制度・報奨金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種（規定支給） ・共済制度・慶弔見舞金 【特別休暇制度】 ・メモリアル休暇・忌引、結婚休暇 ・看護、介護休暇・育児休暇、時短勤務 【教育制度】 ・入協時研修・動画視聴教育 ・階層別教育・自己啓発・ＩＥ／ＱＣ教育 ＊オンライン自主応募は紹介状不要です |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 北海道留萌市野本町１－１ コープさっぽろ るもい店 |
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