正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力、会社の経営状況、 従事している業務の進捗状況による)
採用人数
1人
204,000円～249,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～240,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）生鮮手当 4,000円～9,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※月給は経験・能力を考慮し決定 農産・畜産・水産・惣菜部門が所属の場合 生鮮手当（４，０００円～）支給 家族手当 １８歳未満の扶養家族１名につき月１万円支給
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 食品の加工・調理経験
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 7時00分～22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 週平均４０時間、月平均１７３時間勤務の変形労働時間制
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時的セール・売場変更、商品・システムトラブル・大規模クレー ムの場合、年６回、月８０時間、年５００時間まで延長可能。
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 24,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊他店舗支援があるため車通勤可能な方 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 【福利厚生】 ・社会保険完備・有給休暇・交通費規定・時間外手当 ・正職員登用制度・報奨金制度・共済制度・慶弔見舞金 【特別休暇制度】 ・メモリアル休暇・忌引・結婚休暇・看護・介護休暇 ・育児休暇 【教育制度】 ・入協時研修・階層別教育・自己啓発・ＩＥ／ＱＣ教育 ＊無期転換条件：採用から１年勤続で自動転換、条件変更なし （無期転換後は６０歳定年適用） ＊無期雇用転換後の就業場所・業務の変更の範囲： 専任職員は勤務地域エリア内で拠点異動の可能性あり
休日: その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 108日
育児休業: あり