正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
155,000円～304,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 145,000円～291,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）職種別手当 2,000円～5,000円燃料手当 4,000円～8,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）住宅手当 ０～２０，０００円 家族手当 ０～１６，０００円 役職手当 １０，０００～１２０，０００円 基本給＋職種別手当＋燃料手当の合計が１５５０００円 を下回る場合は調整手当を支給し最低賃金以上を保証
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 医療機関での医療事務経験 （管理職経験あれば尚可）
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時20分～17時00分 就業時間２ 8時20分～12時15分 就業時間に関する特記事項 （２）休憩時間なし、土曜日 ＊毎週４０時間以内の勤務に調整
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: あり
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊マイカー通勤：２ｋｍ未満不可、駐車料 月２，０００円 ＊賞与は年２回、計３．５０～４．２０月分の範囲内で考慮し、 決定します。 ＊賃金（ｄ）欄「調整手当」について 最低賃金を保証する目的で支給されますが、住宅手当や家族手当が 支給対象の方は、「基本給＋職種別手当＋燃料手当＋住宅手当＋家 族手当」の合計額が「１５５，０００円（最低賃金補償）」を下回 る場合に、差額分が調整手当として支給となります。
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 土曜日変則週休２日制 年末年始５日
年間休日数: 110日
育児休業: あり