パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 会社の経営状況、社員の勤務成績などを総合的に考慮して判断 通算契約期間および更新回数上限なし)
採用人数
1人
1,010円～1,010円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,010円～1,010円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※交通費規定内支給、年末年始手当 ※定期昇給による時給アップあり（規定あり）
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 9時00分～18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 実働４時間 休憩なし 勤務の時間帯は相談ＯＫ
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内
週所定労働日数
週3日～週3日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
◎福利厚生 ※週の契約時間数により対象となるサポートが異なります。 ◎原則、毎年の定期昇給にて時給アップ！（※６４歳まで） ◎ホームにより制服貸与あり ◎副業・兼業可（ＷワークＯＫ！法定労働時間内に限る） ■直接介護に携わることはありませんが、ご入居者様やご家族様、 お客様だけでなく、ホームで働くスタッフ全員を支える 大切な存在です。ぜひ一緒に働きませんか？ ■見学のみも歓迎！働き方などお気軽にご相談ください ■詳しくは「ベネッセスタイルケア 求人」で検索 ■雇止め規定あり
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり