パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2025年11月30日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 雇用期間満了後、半年毎更新の可能性あり（最大５年間雇用） ※業務評価・予算による)
採用人数
1人
1,110円～1,110円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,110円～1,110円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 パソコンに関する基本的知識
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 16時30分～21時00分 就業時間２ 17時30分～22時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
【選考に関する特記事項】 ＊申込締切日 令和７年５月１日（木）（履歴書必着） ＊書類選考結果は申込締切後１４日以内に通知 ＊履歴書には、メールアドレスを記載してください。 手書きの場合、メールアドレスにルビをふってください。 ＊通勤手当は、１ヶ月定期代を上限とします。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり