パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ＊業務評価により、雇用期間満了後１年毎更新の可能性あり)
採用人数
1人
1,050円～1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,010円～1,010円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善特例手当 40円～40円 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 0.20ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 簿記３級程度があれば、尚可
免許・資格: 免許・資格名 日商簿記３級 あれば尚可
又は 9時00分～17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 勤務時間について相談可
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 28,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊マイカー通勤：駐車場は自己確保、駐車料金は自己負担 ＊年次有給休暇は会社規定により付与します 初年度３ヶ月経過後・６ヶ月経過後に付与あり ※所定労働日数により変動します（最大１３日） ＊事前見学可能です。 ＊年休取得率が高く、長期の旅行等で利用している職員も多数おり ます。 ＊「働き方改革関連認定企業」 「健康事業所宣言」認定企業です。（全国健康保険協会認定） ＊社会保険は基準を満たした場合に加入
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり