正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績、態度、能力及び会社の経営状況により判断する。 ６ヶ月毎更新の可能性あり。)
採用人数
1人
192,445円～260,524円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 179,500円～243,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）あり 12,945円～17,524円 その他の手当等付記事項（ｄ）扶養手当 住宅手当 ※固定残業手当・各種手当は試用期間後から支給対象 ※賃金は経験・保有資格により決定
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間２ 11時00分～20時00分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）のシフト制です ＊基本、日勤業務がメインです
時間外
あり 月平均時間外労働時間 8時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊オーナー様とテナント様の間の調整、ご来館頂くお客さまの対応 、社内事務など業務は多岐にわたりますが、地域密着の商業施設な らではの皆さまに支えられての仕事を実感できます。特に商業施設 やビル運営に関する専門知識はいりません。ご自身の持つ経験を活 かし、できることからスタートしていきましょう。 ＊まずはお気軽にご応募ください。 ご応募の皆さんと面接致します。 当社は「おひとりおひとり」と、直接の対話を重視する企業です ＊業務の変更範囲：本人の希望・適性を考慮し会社の定める業務 への配置転換の可能性あり（転居を伴う転勤はありません）
休日: その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 105日
育児休業: 該当者なし