パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状態を確認の上判断。 更新の場合は、１年毎の更新となります。)
採用人数
2人
1,070円～1,070円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,070円～1,070円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）【平日】 ～１７時 １，０７０円 １７時～ １，１７０円 【休日】 ～１７時 １，１７０円 １７時～ １，２７０円
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 ～110,000円（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～17時45分 就業時間２ 9時15分～18時00分 又は 9時00分～18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 時間はご相談ください。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・契約更新の場合、勤務実績等確認のうえ、 ４月１５日を基準日として１年毎の更新となります。 ・年次有給休暇は法定通り（労働日数等により変動） ・有給休暇は半日単位で取得できます。 ＊教育・研修制度が充実しています。 通信講座・資格手当等、スキルアップを支援します。 ＊初回雇用期間（試用期間）終了後は、昇給・賞与制度あり。 臨時ボーナス（決算・月度）もあります。 ＊メニュー豊富な社員食堂があります。 ＊お買い物割引制度があります。 仕事帰りにゆめマートでお得にお買い物ができます。 ＊お子様の行事等でのお休みは柔軟に対応可能です。 ◇女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定（３段階目）を取得
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり