パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,030円～1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,030円～1,030円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時00分～10時00分 就業時間２ 8時00分～13時00分 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間は（１）（２）いずれか希望によります
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ＊求人に関する特記事項欄参照
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 2,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊初回の契約は３か月、契約更新後、以後は１年毎の更新となりま す。 ＊労働条件により、雇用保険・健康保険・厚生年金保険加入 ＊二輪車通勤は可 ＊３６協定における特別条項：１か月７９時間、年６回まで 税改正対応及び通常量を大幅に超えて販売が集中し、伝票処理、 販売、取付、棚卸準備等が間に合わない場合は、１か月７９時 間、１年７２０時間まで延長することができる。この場合、延長 時間をさらに延長する回数は６回までとする。 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません。 ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）
休日: 水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし