パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,010円～1,010円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,010円～1,010円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時00分～13時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ＊求人に関する特記事項参照
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: なし
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊初回の契約は３か月。契約更新後、以後は１年毎の更新と なります。 ＊年次有給休暇日数は法定どおり付与 （休日等欄の年次有給休暇日数は週４日勤務の場合を記載） ＊加入保険は労働条件による。 ＊二輪車による通勤可。 【３６協定における特別条項】 税改正対応及び通常量を大幅に超えて販売が集中し、伝票処理、販 売、取付、棚卸準備等が間に合わない場合は、１か月７９時間、１ 年７２０時間まで延長することができる。この場合、延長時間をさ らに延長する回数は６回までとする。 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう（労働基準法第１５条第１項より）
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし