正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
251,616円～329,240円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 161,616円～204,240円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）あり 90,000円～125,000円 その他の手当等付記事項（ｄ）【月給換算】 ＠７，２８０円～９，２００円×２２．２日
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分～17時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ＊求人に関する特記事項欄参照
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: あり
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊昇給は個人の能力、勤怠、業務遂行状況等による。 ＊マイカー通勤については要相談。 駐車場あり（駐車料金自己負担額：２，０００円／月） 【３６協定における特別条項】１ヶ月７９時間、年６回まで 税改正対応及び通常量を大幅に超えて販売が集中し、伝票処理、販 売、取付、棚卸準備等が間に合わない場合は、１ヶ月７９時間、１ 年７２０時間まで延長することができる。この場合、延長時間をさ らに延長する回数は６回までとする。 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません。 ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）
休日: その他
週休二日: その他 ＊部門内シフトによる（月７～８休み） ＊正月（１月１日～３日）
年間休日数: 98日
育児休業: なし