パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
1,000円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~20,000円(前年度実績)
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験者優遇。
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~13時00分 就業時間2 14時30分~18時30分 就業時間に関する特記事項 (1)、(2)のいずれかで勤務 *診療時間:月・火・水・金曜日8:30~18:30 土曜日 8:30~13:00 年収103万未満の勤務
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日~週4日
通勤手当: 実費支給(上限あり) 日額 500円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
*就業時間により、雇用・社会保険に加入します。 *有給休暇は法定付与。 *昇給・賞与は、前年度の実績です。会社の業績、労働者の勤務 成績、勤務年数等により、昇給・賞与は決定されます。 *事前に応募書類を送付してください。書類選考後追って面接日を ご連絡いたします。 ──────────求人、求職者の皆様へ────────── ◆求人票は、雇用契約書ではありません。 ◆労働条件は、労働条件通知書の書面により確認しましょう。 ※労働条件通知書は、労働者が希望すれば、印刷可能な電子 メール等も可能です。 (労基法第15条第1項) ──────ハローワーク可部・広島北労働基準監督署─────
休日: 木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし