正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績による)
採用人数
1人
155,295円～155,295円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 155,295円～155,295円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）【月額換算式】 時給（１，０２０円）×７．５時間×２０．３日
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 0.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 接客対応、事務経験
免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～17時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 決算・緊急の棚卸しの場合、１日１４．５時間まで、６回を限度と して１ヶ月８０時間まで、１年５００時間までできる。
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 80,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: あり
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
■「変更範囲」とは将来の配置転換など今後の見込みも含めた変更 の範囲のことをいいます。 ■応募を希望される場合は、必ずハローワークの窓口で紹介状の交 付を受けてください。 ＊正社員登用の可能性あり ＊有給休暇は試用期間（３ヶ月）終了後に付与 ＊特別休暇（有給休暇以外）が充実 ・リフレッシュ休暇年間５日間（条件あり） ・新型コロナ、インフルエンザ疾病休暇連続５日以内 ・入院治療に使用できる積立有給休暇制度あり ＊賞与は年間１ヶ月支給 ＊扶養する子の入学一時金支給制度あり ＊制服貸与あり（女性のみ） ＊勤務場所が将来の配置転換などにより変更になる場合があります 【求職者・求人者の皆様へ ハローワーク庄原】 ◆求人票は雇用契約書ではありません。 ◆労働条件通知書、雇用契約書等の書面により、労働条件を確認 してください。（労働基準法第１５条）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 121日
育児休業: あり