パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,040円～1,230円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,040円～1,230円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～43,040円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時20分～13時20分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 2,600円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊初回契約期間後は、６か月更新となります。 ＊マイカー通勤可 近隣駐車場を会社が斡旋。駐車料月額４，０００円程度 ＊ほかの労働条件は面談時に説明 ＊通勤可能な方 ＊雇用期間について ・初回契約期間後（２ヶ月）は、６ヶ月更新となります。 ・更新上限：あり（通算契約期間３年） 通算契約期間が３年を超える雇用契約更新時には、当該契約期間 中に、期間の定めのない労働契約（無期転換）を申請することが でき、一定の条件を満たす場合には本契約期間の末日の翌日から 無期転換することができる。 ※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など 今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲の ことをいいます。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり