パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,200円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）技術・技量により手当を付与 ・技能手当 ５，０００円～３０，０００円 ・職能手当 ５，０００円～２０，０００円
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 社会保険関係、年末調整、給与計算等の業務経験（手続き・書類作 成等）
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 勤務時間については応相談 扶養内での勤務可能
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期対応時に１日１３時間まで、６回を限度に １ヶ月務９９．７５時間、年間７２０時間まで。
週所定労働日数
週3日以上
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◇事前連絡のうえ履歴書（写真貼付） ハローワーク紹介状を郵送してください。 書類選考後、面接対象者に詳細を連絡します。 ＊加入保険、賞与は雇用条件により異なります。
休日: 土曜日，日曜日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり