パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2025年9月30日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
8人
1,476円～1,643円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,476円～1,643円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・日給９，５９５円～１０，６８２円÷６．５Ｈ ・賃金は学歴・職歴を考慮して決定
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～16時30分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超 える可能性はあり。超えた時間は超過勤務手当を支給。 ＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合 賃金・手当の額についても変更する場合があります。 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要となります。 ＊応募多数の場合は、早期に締切る場合があります。 ＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ＊健康保険については、加入条件を満たす場合、国家公務員共済に 加入となります。 ＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 ＊マイカー通勤を行う場合は、駐車場はを自分で確保して自己負担 となります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり